
2012年4月24日,上海賽暉服飾有限公司與上海交通大學(xué)構(gòu)建戰(zhàn)略中心型組織項目在我司啟動,公司董事長姚桂蘭、總經(jīng)理陳廣西、沈海生等出席了會議。交大老師對我司進(jìn)行了合理的戰(zhàn)略定位,為公司的上市計劃做了準(zhǔn)備。

5月5號至8號為期四天的戰(zhàn)略組織會議在我司成功舉辦,董事長姚桂蘭、總經(jīng)理陳廣西、沈海生、陸美萍等出席了會議。

2012年5月26日,為期兩個月的“綠地超級寶貝秀”圓滿落幕,這次比賽是由綠地集團(tuán)聯(lián)合唯路易童裝為金山區(qū)域傾力打造,旨在為孩子們創(chuàng)造一個純粹的展示舞臺,讓小寶貝們展現(xiàn)才藝星光,留下一段美好快樂的童年回憶。活動現(xiàn)場氣氛熱烈,小選手們秀歌喉、秀舞蹈、秀口才,引得現(xiàn)場觀眾掌聲不斷。

2012年5月27日,以賽暉集團(tuán)“大愛”核心價值觀為指導(dǎo)思想,傳播“凡是人,皆須愛,天同覆,地同載”的企業(yè)文化理念,公司聯(lián)合文峰街道婦聯(lián),組織文峰賽暉唯路易春蕾班學(xué)生慶六一系列活動,引導(dǎo)廣大社會愛心人士加入慈善事業(yè),進(jìn)一步推進(jìn)和深化賽暉集團(tuán)“愿天下兒童身心健康,快樂成長”的企業(yè)使命。

2012年5月31日,為展示公司—線員工的技能水平、專業(yè)知識和精神風(fēng)貌,在公司形成“趕、學(xué)、比、幫、超”的工作氛圍,公司結(jié)合各工種相關(guān)工作流程和崗位技能要求,開展崗位技能競賽。在比賽中,全體參賽員工精神飽滿,斗志昂揚,比技術(shù)、比實干,使大賽“提高員工技能,提升產(chǎn)品品質(zhì)”的宗旨得到了充分的展現(xiàn)。


2012年5月13日至18日,公司組織員工去香港、北京、九華山等地旅游,旨在傳播企業(yè)文化,加強(qiáng)員工之間的溝通與互動,同時使員工在緊張的工作之余,得到充分的休息和放松。