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關(guān)于我們

公司概況
  紅黃藍(lán)于1998年創(chuàng)建中國第一家親子園,首創(chuàng)0-6歲一體化早期教育模式,先后打造紅黃藍(lán)親子園、紅黃藍(lán)幼兒園、竹兜快樂家庭三大教育品牌,業(yè)務(wù)涵蓋親子園教育、幼兒園教育、家庭教育產(chǎn)品、慧心父母課堂、兒童藝術(shù)團(tuán)等多個(gè)領(lǐng)域,成為中國規(guī)模最大的0-6歲一體化、綜合性的教育機(jī)構(gòu),致力于培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童。
  經(jīng)過十余年的快速穩(wěn)健發(fā)展,目前遍布全國300多個(gè)城市,擁有500多家親子園和70多家高品質(zhì)的雙語幼兒園,擁有萬余名教職工,累計(jì)為數(shù)百萬家庭提供了高品質(zhì)的早期教育指導(dǎo)與服務(wù),平均每周10萬個(gè)家庭走進(jìn)紅黃藍(lán)早教課堂。紅黃藍(lán)專業(yè)、完整、高品質(zhì)的教育服務(wù)得到了社會(huì)的認(rèn)可,先后榮獲“中國兒童教育最具影響力品牌”、“消費(fèi)者信賴的早教品牌”、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國服務(wù)業(yè)特許加盟品牌”、“社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
  旗下的家庭教育產(chǎn)品--《竹兜快樂家庭》榮獲北京
發(fā)展歷程
  2011年紅黃藍(lán)旗下第三品牌--《竹兜快樂家庭》誕生,榮獲中國民辦教育協(xié)會(huì)學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)唯一推薦的家庭教育優(yōu)秀科研成果,《竹兜和朋友們》動(dòng)漫片被國家計(jì)生委列為目前階段唯一推薦的親子動(dòng)漫產(chǎn)品。紅黃藍(lán)成功完成B輪融資。
  2010年紅黃藍(lán)被中國民辦教育協(xié)會(huì)授予“全國親子教育培訓(xùn)基地暨紅黃藍(lán)慧心父母培訓(xùn)中心”,榮獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)頒發(fā)的“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”,蟬聯(lián)“中國服務(wù)業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌”.
  2009年紅黃藍(lán)榮獲中國民辦教育協(xié)會(huì)學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)和中國教師發(fā)展基金會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“優(yōu)秀民辦幼兒園”榮譽(yù)稱號(hào)。
  2008年紅黃藍(lán)成功完成了中國早期教育領(lǐng)域最大的一筆戰(zhàn)略投資,引入在兒童教育領(lǐng)域擁有80多年經(jīng)驗(yàn)的美國學(xué)樂英語課程,并成立紅黃藍(lán)兒童藝術(shù)團(tuán)。
  2007年紅黃藍(lán)成立培訓(xùn)學(xué)校,重新整合教師培訓(xùn)體系,為紅黃藍(lán)的快速發(fā)展培養(yǎng)高水平教師隊(duì)伍。
  2006年紅黃藍(lán)建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),轉(zhuǎn)型中的紅黃藍(lán)在教育與現(xiàn)代管理理念上邁出新的步伐。
  2005年紅黃藍(lán)成功協(xié)辦“第三屆國際多元智能大會(huì)”,論文獲得一等獎(jiǎng)。
  2004年紅黃藍(lán)承接國家“十五”教育科學(xué)規(guī)劃國家級(jí)項(xiàng)目一級(jí)子課題,并在此基礎(chǔ)上研發(fā)了最適合中 國0-6歲嬰幼兒的紅黃藍(lán)立體教育方案。
  2003年紅黃藍(lán)首家幼兒園在北京成立,首創(chuàng)0-6歲一體化、親子園與幼兒園互動(dòng)發(fā)展的教育模式。
  2002年紅黃藍(lán)獲得首批北京市名優(yōu)特許經(jīng)營品牌,是唯一獲此殊榮的教育機(jī)構(gòu)。
  2001年紅黃藍(lán)開始拓展全國加盟連鎖事業(yè),第一家特許加盟園盛大開園。
  2000年紅黃藍(lán)第一家取得教育部門頒發(fā)的0-6歲親子教育辦學(xué)許可證。
  1999年紅黃藍(lán)成立教學(xué)研究中心,國內(nèi)知名專家團(tuán)隊(duì)研發(fā)0-6歲早期教育的課程。
  1998年紅黃藍(lán)創(chuàng)立中國首家0~6歲親子園--“紅黃藍(lán)親子園”品牌。
榮譽(yù)之路
  紅黃藍(lán)獲得首批“北京市名優(yōu)特許經(jīng)營品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中國企業(yè)家協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國兒童教育最具影響力品牌”稱號(hào)
  紅黃藍(lán)榮獲中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心頒發(fā)的“中國知名品牌幼兒園”稱號(hào)
  紅黃藍(lán)榮獲“2005-2006年度中國優(yōu)秀特許品牌”獎(jiǎng)
  紅黃藍(lán)榮獲“2006北京影響力的早期教育機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)
  紅黃藍(lán)榮獲“2006北京最具影響力的幼教機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)
  紅黃藍(lán)幼兒園被評(píng)為“一級(jí)一類幼兒園”
  紅黃藍(lán)榮獲“2006-2007中國最具成長力品牌”
  紅黃藍(lán)獲得英國皇家認(rèn)可委員會(huì)(UKAS)授權(quán)頒發(fā)的ISO9001: 2000質(zhì)量體系以及 GB/T28001-2001職業(yè)健康安全雙體系國際認(rèn)證
  紅黃藍(lán)榮獲“2007中國教育創(chuàng)新示范單位”
  紅黃藍(lán)榮獲搜狐網(wǎng)教育頻道攜手全國40余家主流媒體共同評(píng)選的“2007年度最受網(wǎng)友推崇少兒教育品牌”及“2007年度最受網(wǎng)友推崇的連鎖教育品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲新浪網(wǎng)親子中心評(píng)選的2008年“最受關(guān)注的早教機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲北京晨報(bào)、新浪教育頻道評(píng)選出的2008年“家長最滿意的幼兒園”
  紅黃藍(lán)榮獲中國連鎖協(xié)會(huì)評(píng)選的2008年“中國服務(wù)業(yè)十大優(yōu)秀特許品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲“2008中國最佳商業(yè)模式之未來之星Top10”
  紅黃藍(lán)榮獲“改革開放30年 中國學(xué)前教育十大杰出機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲2009年“消費(fèi)者信賴的早教品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲北京晨報(bào)評(píng)選的“北京早教中心五強(qiáng)”
  紅黃藍(lán)榮獲騰訊網(wǎng)評(píng)選的“2009中國十大兒童教育機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲網(wǎng)易評(píng)選的“2009中國十佳學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲新浪親子評(píng)選的早教培訓(xùn)類“最受網(wǎng)友喜愛的品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中國民辦教育協(xié)會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀民辦幼兒園”
  紅黃藍(lán)榮獲中國連鎖協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國服務(wù)業(yè)優(yōu)秀特許品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)評(píng)選的中國早教領(lǐng)域唯一AAA級(jí)信用企業(yè)。
  紅黃藍(lán)榮獲新華網(wǎng) “最具投資價(jià)值連鎖加盟品牌機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲網(wǎng)易評(píng)選的2010中國“十大教育連鎖品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲新浪親子評(píng)選的2010“最受網(wǎng)友喜愛品牌獎(jiǎng)”
  紅黃藍(lán)榮獲騰訊2010“中國十大影響力兒童教育品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲《父母世界》2010 “最佳潛力品牌獎(jiǎng)”
  紅黃藍(lán)榮獲京報(bào)傳媒評(píng)選的“百萬讀者推崇的民辦早教機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲2010社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)獎(jiǎng)
  紅黃藍(lán)榮獲北京晨報(bào)、北京晚報(bào)、新浪教育評(píng)選的“京城早教十大領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展論壇評(píng)選的“中國商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)秀商戶”
  紅黃藍(lán)榮獲參考消息評(píng)選的“最受讀者信賴的早教機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲中資教育研究所評(píng)選的“最具投資價(jià)值的早期教育品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中資教育研究所評(píng)選的“最具投資價(jià)值的幼兒教育品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中國經(jīng)營連鎖協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國服務(wù)業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲中國經(jīng)營連鎖協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國特許經(jīng)營連鎖120強(qiáng)”
  紅黃藍(lán)榮獲京華時(shí)報(bào)評(píng)選的“最佳少兒教育機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲新領(lǐng)軍雜志評(píng)選的“2011年度中國行業(yè)領(lǐng)軍”
  紅黃藍(lán)榮獲新領(lǐng)軍雜志評(píng)選的“2011年度中國成長十強(qiáng)”
  紅黃藍(lán)榮獲創(chuàng)業(yè)邦雜志評(píng)選的“2011中國高成長特許經(jīng)營50強(qiáng)”
  紅黃藍(lán)榮獲創(chuàng)業(yè)邦雜志評(píng)選的“中國年度創(chuàng)新成長企業(yè)100強(qiáng)”
  紅黃藍(lán)榮獲北京日?qǐng)?bào)、北京晚報(bào)、北京晨報(bào)、新浪教育評(píng)選的“代表北京最高水平的早教機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲2011中國首屆公益節(jié)“公益集體獎(jiǎng)”
  紅黃藍(lán)榮獲北京青年報(bào)評(píng)選的“2011年度金口碑教育集團(tuán)”
  紅黃藍(lán)榮獲騰訊評(píng)選的2011年度“中國十大兒童教育品牌”
  紅黃藍(lán)榮獲搜狐評(píng)選的2011年度“中國十大品牌少兒教育機(jī)構(gòu)”
  紅黃藍(lán)榮獲參考消息評(píng)選的“最受讀者信賴的教育品牌”
  紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)成為北京市聯(lián)合國教科文組織協(xié)會(huì)發(fā)展成為會(huì)員的首家民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)
  紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、總裁史燕來榮獲“2011年北京市優(yōu)秀女企業(yè)家”、“突出貢獻(xiàn)會(huì)員”
  紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、總裁史燕來獲評(píng)2012年度中國最具影響力的商界女性--“商界木蘭·行業(yè)精英”榮譽(yù)
企業(yè)文化
  教育理念:快樂中體驗(yàn)、快樂中學(xué)習(xí)、快樂中發(fā)展
  經(jīng)營理念:快樂服務(wù) 孩子至上
  管理理念:規(guī)范制度 人性管理
  發(fā)展理念:基業(yè)長青 追求卓越
  協(xié)作理念:競爭合作 確保共贏
  溝通理念:相互理解 相互幫助
  學(xué)習(xí)理念:相互學(xué)習(xí) 共享知識(shí)
  工作理念:快樂工作 有效執(zhí)行
  兒童的本質(zhì)是獨(dú)立且具有差異性的個(gè)體,平等地享有一個(gè)人的全部權(quán)益。紅黃藍(lán)貫徹執(zhí)行正確的兒童觀,堅(jiān)持兒童權(quán)利公約的四大原則,保護(hù)兒童四大權(quán)益。
  四大原則:兒童優(yōu)先原則;尊重兒童原則;無歧視原則;尊重兒童觀點(diǎn)的原則
  四大權(quán)益:生存權(quán);發(fā)展權(quán);保護(hù)權(quán);參與權(quán)
  教育理念:快樂中體驗(yàn) 快樂中學(xué)習(xí) 快樂中發(fā)展
  教育目標(biāo):培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童
  學(xué)高為師、德高為范
  “才者,德之資也;德者,才之帥也。”紅黃藍(lán)打破了“唯能力論”的狹隘模式,堅(jiān)持“以人為本,長期回報(bào)”的原則,重視員工的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ喂虡淞ⅰ皩W(xué)高為師,德高為范”的科學(xué)人才觀。不僅強(qiáng)調(diào)員工現(xiàn)有的知識(shí)技術(shù)水平,還要具備現(xiàn)代企業(yè)必需的良好職業(yè)道德,保持積極樂觀的人生態(tài)度,重視員工的可塑性和未來的發(fā)展前景。
  教育方法:
  啟智、激趣、導(dǎo)疑
  啟智、激趣、導(dǎo)疑是教育工作者在兒童的發(fā)展中的三項(xiàng)重要工作。
  啟智:通過適宜的教育內(nèi)容開啟兒童的心智,為兒童認(rèn)識(shí)世界打開一扇門;
  激趣:通過生動(dòng)的教育方式調(diào)動(dòng)兒童的主動(dòng)性,激發(fā)兒童的內(nèi)在興趣;
  導(dǎo)疑:通過有效的互動(dòng)引發(fā)兒童的疑問,鼓勵(lì)通過探索獲得答案。同時(shí),導(dǎo)疑也包含家長工作,通過家庭支持為家長答疑解惑,提高家庭養(yǎng)育兒童的能力。
  教育目標(biāo):
  培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童
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